Unternehmen sind vielfältigen Herausforderungen ausgesetzt. Sie müssen sich nicht nur ständig den Kunden- und Marktverhältnissen anpassen, sondern auch Themen meistern wie demografischer Wandel, Digitalisierung, Fachkräftemangel, Strukturwandel, Wertewandel oder technologischer Fortschritt.
Um damit heutzutage erfolgreich umzugehen, bedarf es einer bewussten, strukturierten und modernen Herangehensweise.
Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens sind immer mehr abhängig von der Gesundheit und Leistungsbereitschaft seiner Beschäftigten.
Um gesunde Prozesse, Strukturen und Führung zu gestalten braucht es ein systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement.
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